Verpleegkundige acute zorg in opleiding (SEH of IC)
Wil jij je specialiseren in de acute zorg en het verschil maken voor patiënten in kritieke situaties? Ben jij een ambitieuze doorpakker die stevig in de schoenen staat? Zoek je uitdaging, afwisseling en de kans om jouw kennis en vaardigheden naar een hoger niveau te tillen? Dan is een specialisatie in de acute zorg iets voor jou. Of je nu wilt leren en werken op de Intensive Care (IC) met hoogcomplexe, levensbedreigende situaties of op de Spoedeisende Hulp (SEH) waar geen dag hetzelfde is. Bij ons krijg je de kans om je te ontwikkelen tot specialist in jouw vakgebied. Kies voor een dynamische werkomgeving waar teamwork, deskundigheid én daadkracht centraal staan.
Voor de SEH en IC zoeken we verpleegkundigen die met één van deze twee specialisaties gaan starten. Geef je voorkeur aan in je sollicitatiebrief. Uiteraard kun je ook beide voorkeuren aangeven. De huidige ontwikkeling binnen de acute zorg is dat je op een gegeven moment een tweede specialisatie gaat volgen.
De teams
De Spoedeisende Hulp (SEH) is een dynamische en goed uitgeruste afdeling binnen het Antonius Ziekenhuis, waar kwaliteit, zorg en veiligheid centraal staan. De afdeling beschikt over 10 behandelkamers en een team van zo’n 30 verpleegkundigen en 15 SEH artsen/anios/PA en maakt deel uit van de Acute As, samen met de Intensive Care (IC) en de Cardiac Care Unit (CCU). Er wordt nauw samengewerkt binnen het team en met andere afdelingen, wat bijdraagt aan hoge patiënttevredenheid. De SEH heeft een zeer prettige, collegiale werksfeer, waarin scenariotraining ook wekelijks aandacht krijgt.
De Intensive Care beschikt over 6 bedden, biedt intensieve en specialistische zorg aan patiënten bij wie vitale orgaanfuncties ernstig bedreigd of verstoord zijn. Om deze hoogwaardige zorg veilig en verantwoord te kunnen leveren wordt nauw samengewerkt binnen een multidisciplinair team. De IC gebruikt de nieuwste inzichten op medisch en verpleegkundig gebied en geavanceerde apparatuur. Het team neemt deel aan het reanimatie- en spoed interventie team en heeft een verkoeverfunctie tijdens avond- en nachtdiensten en in het weekend. Als betrokken team stelt de IC hoge eisen aan de zorg en is enthousiast en flexibel. De IC biedt een prettig leer- en werkklimaat.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een enthousiaste, leergierige collega die beschikt over:
• Een HBO-V diploma of HBO werk- en denkniveau. Ook ervaren MBO'ers worden van harte uitgenodigd om te solliciteren
• Tenminste 1 jaar recente werkervaring als (regie) verpleegkundige in een algemeen ziekenhuis op een klinische afdeling
• Sociale en communicatieve vaardigheden
• Inzicht in eigen functioneren als verpleegkundige en het functioneren in teamverband
• Een open en enthousiaste leerhouding, je durft te vragen zodat jij de begeleiding krijgt die je nodig hebt
• Gedrevenheid om het allerbeste te willen voor de patiënten en hun naasten
• Je bent bereid om in de nabije toekomst een tweede specialisatie in de acute zorg te gaan volgen (denk hierbij ook aan CCU of Anesthesie)
De opleiding
De opleiding tot verpleegkundige acute zorg start in maart 2026 en duurt gemiddeld 18 maanden. Een voorwerkperiode van twee maanden gaat hieraan vooraf. Het theoretische deel volg je bij het Wenckebach instituut in Groningen. Het praktische deel volg je op de specifieke afdeling, inclusief een externe stage in het Frisius MC Leeuwarden. Je wordt begeleid door een praktijkopleider, werkbegeleiders en verpleegkundigen. De opleiding bestaat uit EPA's (Entrustable Professional Activities) waarbij theorie en praktijk gekoppeld worden.
Wij bieden jou
• Salaris conform FWG 45 van de cao Ziekenhuizen of minimaal je huidige salaris binnen de cao Ziekenhuizen (FWG 45 minimaal € 3.102,- en maximaal € 4.177,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Na diplomering volgt inschaling in FWG 55 (minimaal € 3.751,- en maximaal € 5.289,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Na het behalen van je diploma bieden we je een vast dienstverband aan
• Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering
• Onbeperkte toegang tot een uitgebreid aanbod van online trainingen (GoodHabitz)
• Een positief werkklimaat waarbij collegialiteit en hard werken hand in hand gaan
• Een uitgebreid onboarding programma om je het eerste half jaar optimaal te ondersteunen
• We vinden gezond roosteren belangrijk om zo aandacht te hebben voor jouw werkgeluk en balans
• En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op je aanvullende zorgverzekering en je kunt gebruikmaken van allerlei fiscale regelingen zoals de aanschaf van een fiets, een laptop of een weekendje weg
Voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden verwijzen wij je graag naar de website van mijnantonius.nl/welke-arbeidsvoorwaarden-gelden-voor-jou
Over Antonius
Veilige en betrokken zorg van vandaag én morgen. Daar staan we als Antonius voor. We onderscheiden ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg te bieden aan patiënten en cliënten. Zo bieden we zorg thuis als het kan en in het ziekenhuis als het moet. Bij Antonius leveren we kwalitatief hoogwaardige zorg vanuit ons hart en met liefde voor ons vak, passend bij de patiënt of cliënt en haar omgeving.
Met zo’n drieduizend deskundige medewerkers werken wij dagelijks aan betrokken en betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Vanuit onze kernwaarden toegankelijk, vakmanschap, toegewijd en samen sterk zetten we al onze kennis, kunde en creativiteit in.
Antonius vindt het belangrijk om te investeren in vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid voor onze betrokken en bevlogen collega’s. Daarnaast creëren we een veilige werkomgeving waarin onze medewerkers kunnen groeien en presteren. Antonius biedt een grote diversiteit aan functies en specialismen, om te werken en te bouwen aan de toekomst van gezondheid. Maar werken en leren bij Antonius is vooral leuk. Een betekenisvolle baan in een dynamische organisatie, bestaande uit een hecht collectief aan medewerkers die hier met trots en passie werken.
Wij maken graag kennis
Enthousiast geworden over deze vacature?
Solliciteren kan tot 5 oktober 2025 via de knop 'solliciteer direct'. De gesprekken zijn gepland op 9 oktober.
Wil je liever eerst even een dagdeel meelopen op één van de afdelingen? Graag aanvragen via onderstaande praktijkopleiders.
Ook voor meer informatie over de SEH-opleiding kun je terecht bij:
Joke Dijkstra
SEH-verpleegkundige en praktijkopleider SEH
E-mail: j.dijkstra@mijnantonius.nl
Voor de IC kun je contact opnemen met:
Francisca Rurenga
IC-verpleegkundige en praktijkopleider
E-mail: f.rurenga@mijnantonius.nl
Je kunt je sollicitatie via de sollicitatieknop in deze vacature richten aan Laura Meinsma, teammanager CCU/IC of Ids Damstra, teammanager SEH